3月23日，中国核电举办主题沙龙，凝聚核心能力建设共识、谋划落地“十三五”规划新思路。来自中国核电各部门推荐的14名员工聚焦公司核心能力的现状、未来以及提升路径等分享了各自的见解。

中国核电党委书记吴秀江代表公司领导班子对本次活动给予了充分肯定，认为此次主题沙龙活动充分展示了公司员工关心公司发展大计、想干事、能干事的高度主人翁精神，起到了集思广益，提振士气，发现人才的作用，对画好、画实“中国核电核心能力的实心圆”有重要意义。后续要进一步整理活动成果，以卓越的战略思维引领公司“十三五”发展。

据了解，为调动员工参与“十三五”规划的热情，中国核电此前组织了面向核电板块1万名员工的全员意见建议征集活动，并获得了47%的参与度，收获了300多条高质量的意见建议。根据活动安排，主题沙龙及前期建言征集到的相关内容将进行汇编整理，并形成“中国核电核心能力建设”白皮书，为中国核电“十三五”规划的完善和落地提供有力支持。